本鋼新聞
楊維在本鋼集團2021年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作講評大會(huì )上強調
充分發(fā)揮干部考核評價(jià)體系“指揮棒”作用 讓風(fēng)清氣正政治生態(tài)成為新本鋼新名片
3月23日,本鋼集團召開(kāi)2021年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作講評大會(huì )。本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維參加會(huì )議并講話(huà)。他強調,要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于干部考核工作的重要論述,以及鞍鋼集團黨委部署要求,深刻轉變觀(guān)念,提高政治站位,進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用,激勵和引導廣大干部擔當作為,以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展,讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)成為新本鋼的新名片。
本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王軍主持會(huì )議。本鋼集團領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。會(huì )議以視頻形式召開(kāi)。
會(huì )上,本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民通報了2021年度本鋼集團黨委直管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核情況。
板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司,建設公司、機械制造公司、北鋼公司等6家主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè),分別通報了本企業(yè)2021年度自管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核情況。
楊維在講話(huà)中對一年來(lái)本鋼集團黨委直管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,以及各主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè)自管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)工作成效給予肯定。他強調,要深刻轉變觀(guān)念,提高政治站位,以強烈的責任感和使命感抓好考核評價(jià)工作。要深刻領(lǐng)會(huì )作為國有企業(yè)、中央企業(yè)的職責使命,牢記“央企姓黨”,充分發(fā)揮“國家隊”作用,堅守政治原則、把準政治方向,深刻全面融入、確保承接落實(shí)。
楊維要求,要選賢任能、揭榜掛帥,著(zhù)力建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部隊伍,讓三項制度改革的競爭性選拔和綜合考核評價(jià)形成相輔相成、齊頭并進(jìn)的態(tài)勢,讓敢干事者有“舞臺”,讓實(shí)干事者有“平臺”,讓快干事者有“擂臺”,讓會(huì )干事者有“獎臺”,鍛造忠誠、干凈、擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。
楊維強調,要堅持守正創(chuàng )新,錘煉實(shí)干作風(fēng),不斷提升干部隊伍核心競爭力。各級領(lǐng)導干部要對新時(shí)期國企改革打破干部“鐵交椅”“職務(wù)終身化”有深刻和清醒認識,在競爭中磨礪品格、砥礪修養,在斗爭洗禮中錘煉黨性、立身立德,少一分“等、靠、要”,多一分“闖、爭、搶”,爭當改革促進(jìn)派和實(shí)干家。
楊維要求,要堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進(jìn),讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)成為新本鋼新名片。要保持時(shí)刻清醒的政治定力,堅持打好正風(fēng)肅紀反腐攻堅戰、持久戰,為本鋼改革發(fā)展打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),在拉高標桿中爭先進(jìn)位,在加壓奮進(jìn)中后發(fā)趕超,在攻堅克難中開(kāi)創(chuàng )新局,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
王軍在主持講話(huà)中強調,全體領(lǐng)導干部要聚焦“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)20字好干部標準,主動(dòng)適應中央企業(yè)、鞍鋼集團關(guān)于領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)的標準和程序,自覺(jué)對照檢查不足,努力提升業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導能力、管理能力和改革創(chuàng )新能力,圍繞本鋼集團戰略部署,精心謀劃和推動(dòng)工作。各板塊各子企業(yè)間要相互學(xué)習,認真總結,不斷提升干部管理工作總體水平,共同為企業(yè)改革發(fā)展再立新功。
本鋼集團黨委組織部、紀委負責人在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議,各單位領(lǐng)導班子成員,D級以上領(lǐng)導干部,以及同層級高級業(yè)務(wù)師、首級專(zhuān)家、首席工程師在分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。
本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王軍主持會(huì )議。本鋼集團領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。會(huì )議以視頻形式召開(kāi)。
會(huì )上,本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民通報了2021年度本鋼集團黨委直管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核情況。
板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司,建設公司、機械制造公司、北鋼公司等6家主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè),分別通報了本企業(yè)2021年度自管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核情況。
楊維在講話(huà)中對一年來(lái)本鋼集團黨委直管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,以及各主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè)自管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)工作成效給予肯定。他強調,要深刻轉變觀(guān)念,提高政治站位,以強烈的責任感和使命感抓好考核評價(jià)工作。要深刻領(lǐng)會(huì )作為國有企業(yè)、中央企業(yè)的職責使命,牢記“央企姓黨”,充分發(fā)揮“國家隊”作用,堅守政治原則、把準政治方向,深刻全面融入、確保承接落實(shí)。
楊維要求,要選賢任能、揭榜掛帥,著(zhù)力建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部隊伍,讓三項制度改革的競爭性選拔和綜合考核評價(jià)形成相輔相成、齊頭并進(jìn)的態(tài)勢,讓敢干事者有“舞臺”,讓實(shí)干事者有“平臺”,讓快干事者有“擂臺”,讓會(huì )干事者有“獎臺”,鍛造忠誠、干凈、擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。
楊維強調,要堅持守正創(chuàng )新,錘煉實(shí)干作風(fēng),不斷提升干部隊伍核心競爭力。各級領(lǐng)導干部要對新時(shí)期國企改革打破干部“鐵交椅”“職務(wù)終身化”有深刻和清醒認識,在競爭中磨礪品格、砥礪修養,在斗爭洗禮中錘煉黨性、立身立德,少一分“等、靠、要”,多一分“闖、爭、搶”,爭當改革促進(jìn)派和實(shí)干家。
楊維要求,要堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進(jìn),讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)成為新本鋼新名片。要保持時(shí)刻清醒的政治定力,堅持打好正風(fēng)肅紀反腐攻堅戰、持久戰,為本鋼改革發(fā)展打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),在拉高標桿中爭先進(jìn)位,在加壓奮進(jìn)中后發(fā)趕超,在攻堅克難中開(kāi)創(chuàng )新局,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
王軍在主持講話(huà)中強調,全體領(lǐng)導干部要聚焦“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)20字好干部標準,主動(dòng)適應中央企業(yè)、鞍鋼集團關(guān)于領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)的標準和程序,自覺(jué)對照檢查不足,努力提升業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導能力、管理能力和改革創(chuàng )新能力,圍繞本鋼集團戰略部署,精心謀劃和推動(dòng)工作。各板塊各子企業(yè)間要相互學(xué)習,認真總結,不斷提升干部管理工作總體水平,共同為企業(yè)改革發(fā)展再立新功。
本鋼集團黨委組織部、紀委負責人在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議,各單位領(lǐng)導班子成員,D級以上領(lǐng)導干部,以及同層級高級業(yè)務(wù)師、首級專(zhuān)家、首席工程師在分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。
2022-03-24