本鋼新聞
楊維到安全環(huán)保部調研時(shí)強調
攻堅克難 求真務(wù)實(shí) 守牢紅線(xiàn)底線(xiàn) 確保新本鋼安全綠色發(fā)展
5月30日,本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維到本鋼集團安全環(huán)保部調研,重點(diǎn)圍繞該部2022年工作完成情況和2023年“全面提升年”工作安排,以及需要協(xié)調解決和推動(dòng)的核心工作,同相關(guān)負責人進(jìn)行了深入交流。楊維強調,要攻堅克難、求真務(wù)實(shí),不斷提高政治站位,筑牢紅線(xiàn)意識,堅持底線(xiàn)思維,確保安全與環(huán)保工作齊頭并進(jìn),確保本鋼集團安全綠色發(fā)展。
楊維對安全環(huán)保部2022年工作給予充分肯定,對2023年工作思路和舉措表示贊同。楊維指出,安全環(huán)保部作為本鋼集團安全綠色發(fā)展的“排頭兵”,要明確自身定位,為本鋼集團守底線(xiàn)、守紅線(xiàn)、守生命線(xiàn),在安全隱患排查、超低排項目推進(jìn)方面要擔起責任,確保相關(guān)工作全面落實(shí)、快速推進(jìn)。
圍繞下一步工作,楊維要求,要提高認識、提高站位、提高責任意識,始終牢記習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設系列重要論述,從國家安全和綠色發(fā)展角度準確把握國家政策,將“三個(gè)提高”作為安全環(huán)保部工作的認知點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要在工作中建立系統性、標準化、規范化、專(zhuān)業(yè)化的管理模式,在制定制度、下達指令時(shí)要以“一性三化”為標準。要進(jìn)一步明確責任,壓實(shí)各層級的主體責任,明確部門(mén)的監管責任。要做到一崗雙責、黨政同責,管業(yè)務(wù)必須管安全。要做到對內監管、對外協(xié)調承接,確保上級相關(guān)指令落實(shí)落細。
楊維強調,要用好精益管理工具,不斷創(chuàng )新,完善考核機制,使本鋼集團的安全管理從“要我安全”轉變?yōu)?ldquo;我要安全”,營(yíng)造“人人都是安全員”的氛圍。在考核上要敢于“碰硬”、從嚴考核,時(shí)刻體現警鐘長(cháng)鳴。既要抓住日常的管理培訓,又要抓住關(guān)鍵節點(diǎn)的督導、引導,樹(shù)立安環(huán)部門(mén)的權威。
本鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人參加調研。
楊維對安全環(huán)保部2022年工作給予充分肯定,對2023年工作思路和舉措表示贊同。楊維指出,安全環(huán)保部作為本鋼集團安全綠色發(fā)展的“排頭兵”,要明確自身定位,為本鋼集團守底線(xiàn)、守紅線(xiàn)、守生命線(xiàn),在安全隱患排查、超低排項目推進(jìn)方面要擔起責任,確保相關(guān)工作全面落實(shí)、快速推進(jìn)。
圍繞下一步工作,楊維要求,要提高認識、提高站位、提高責任意識,始終牢記習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設系列重要論述,從國家安全和綠色發(fā)展角度準確把握國家政策,將“三個(gè)提高”作為安全環(huán)保部工作的認知點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要在工作中建立系統性、標準化、規范化、專(zhuān)業(yè)化的管理模式,在制定制度、下達指令時(shí)要以“一性三化”為標準。要進(jìn)一步明確責任,壓實(shí)各層級的主體責任,明確部門(mén)的監管責任。要做到一崗雙責、黨政同責,管業(yè)務(wù)必須管安全。要做到對內監管、對外協(xié)調承接,確保上級相關(guān)指令落實(shí)落細。
楊維強調,要用好精益管理工具,不斷創(chuàng )新,完善考核機制,使本鋼集團的安全管理從“要我安全”轉變?yōu)?ldquo;我要安全”,營(yíng)造“人人都是安全員”的氛圍。在考核上要敢于“碰硬”、從嚴考核,時(shí)刻體現警鐘長(cháng)鳴。既要抓住日常的管理培訓,又要抓住關(guān)鍵節點(diǎn)的督導、引導,樹(shù)立安環(huán)部門(mén)的權威。
本鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人參加調研。
2023-06-01