近日，河鋼集團唐鋼公司智慧HR（人力資源）平臺正式全覆蓋上線(xiàn)，標志著(zhù)唐鋼人力資源管理數智化轉型全面實(shí)現。
　　該平臺將新一代信息技術(shù)與現代人力資源管理深度融合，通過(guò)“平臺+App”雙輪服務(wù)模式，顯著(zhù)提升人力資源專(zhuān)業(yè)價(jià)值創(chuàng )造能力。該平臺在員工服務(wù)方面，建立移動(dòng)應用統一平臺，具備跨區域、全時(shí)段的職工招聘、移動(dòng)考勤、個(gè)人檔案整理、政策智能問(wèn)詢(xún)、學(xué)習培訓、內部競聘等一站式數字化服務(wù)能力，真正實(shí)現“數據多跑路、員工少跑腿”；在專(zhuān)業(yè)功能方面，覆蓋組織設計、人才發(fā)展、人才管理、薪酬福利、共享服務(wù)、電子履歷、勞動(dòng)合同等專(zhuān)業(yè)化管理功能，實(shí)現人力資源專(zhuān)業(yè)管理多角色、全場(chǎng)景應用，大幅提升人力資源專(zhuān)業(yè)價(jià)值創(chuàng )造能力和管理效能；在決策支撐方面，整合13類(lèi)人才全生命周期生態(tài)數據，構建人力資源數據分析指標體系，深挖數據資產(chǎn)，實(shí)現運行監控、效能分析、趨勢預測、人才盤(pán)點(diǎn)等功能，為唐鋼管理決策提供強有力的數據支持。